2009. jún. 19.

Állástalan hirdetések

Szeretne munkanélküli, alacsony szakmai gyakorlattal, nem megfelelő önbecsüléssel rendelkező szakembert alkalmazni?

A vizsgálódásunk tárgya a buta álláshirdetések. A kérdésre a válasz pedig igencsak egyszerű. Adjon fel álláshirdetést két kritériummal: anonim e-mail cím, fizetési megjelölés makacs követelése.

Azt gondolom talán nem vagyok egyedül azzal, hogy munka mellett, az álláshirdetéseket egy jobb lehetőség miatt nézegetem. Mivel nem vagyok rákényszerítve a váltásra, kialakítottam egy egyszerű szabályrendszert magamnak:
  1. Csak cég megnevezéssel ellátott hirdetésre jelentkezem
  2. Szakmailag ismert, elismert céget keresek, a többieknek valami olyat kell láttatniuk az álláshirdetésben, ami megragad.
  3. Nem választok übermenschet kereső állást.
  4. Az én szakmámban elég tág határok között fizetnek bért, nem adok előre fizetési igényt, csak ha egyértelműen kiderül a feladat (nem szokott).
Én így csinálom.

Tudom nehéz betartani ezeket. Hiszen így nem járhatok minden héten interjúra, nem kapkodnak értem, nem hívogatnak vissza.Ha mégis indul némi párbeszéd, némely HR-es hadakozik az elképzelésemmel, miszerint én többet akarok megtudni a munkáról egy kétmondatos leírásnál, mielőtt árat (bért, díjazást) mondanék. Gondolom ki van adva nekik kérjenek bérmegjelölést. Viszont azt gondolom megéri. Nem akarok olyan munkahelyet, ahol nem azt csinálom, mint amire szerződtem. Nem akarom sem magamat sem leendő munkatársaimat félrevezetni. Van egy komoly szakmai tapasztalatom, ismerem a szakmám, tudom milyen alkalmazottnak lenni. Úgy tűnik némely ügyvezető és egyéb vezető beosztású kollégánál is jobban. :)

Végezetül az álláskereséshez a hozzáállásomat a józan ész, nem pedig valami kamaszos dac vezérli. Van kivonatos önéletrajzom (mert rá kell férnie egy oldalra), van amerikai stílusú, angol, csak szakmai, és persze egy teljes, amiből össze tudom ollózni a kívántat viszonylag hamar. Van online elérhető portfólióm, rendszerezve, kiemelve a fontos/érdekes/értékes munkákkal. Ezeket jelentkezéskor a cégeknek rendelkezésére bocsájtom, így legalább ennyit viszont szeretnék látni. Rájöttem ugyanis, jobb a kereteket minél hamarabb tisztázni, mint rááldozni az eleve veszteséges ügyre egy csomó időt.

Uff (^.^)

Nincsenek megjegyzések: